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观点:一位34岁阿里领导的离职忠告:别把公司影响力,错当自己的本事

日期:2023-02-13 09:15:10 来源:PPT学习平台

之前一篇全网刷屏的《“我,阿里P7,找不到工作”》,大家都看了吗?


(资料图片仅供参考)

文章的主人公叫阿伟,男,34岁,985高校毕业。曾在阿里就职,职位P7(技术专家级别),年薪百万。

今年年中,阿伟毕业了。当时的他刚组建家庭,身背房贷。

刚失业时,阿伟信心满满。凭着自己的学历+背景+技术,加上年龄也才30出头,找份跟之前差不多薪资待遇的工作,应该没什么问题。

然而现实却给他当头一棒,4个多月过去了,面试30+次,标准也一再降低,从大厂到中小厂,没有获得一份合适的offer,有些甚至都没面试机会。

他反思后意识到,虽然之前在阿里工作了3年,但无论技术还是架构,自己都没有丝毫进步。

每天看似很忙碌,但做的事情价值有限,成长也非常受限。

于是他写下了这篇文章,并分享了一些感悟忠告给大家:

①要认清楚公司/平台的光环,不要盲目自信。很多时候并非员工本身有多厉害,而是公司牛。

②不能停下来学习和成长,一旦脱离行业,如果自己不能保持持续的学习能力,很快就会被行业淘汰。

是的,时刻保持一些危机感,并不断学习充实自己,才能应对这个千变万化的世界。

放到职场上,就是针对自己的业务知识,多学习钻研,越精越好。

然而,不少人都连word这样的基础办公技能都学不好。又谈何提高工作效率,成为一个有价值的人呢?

Word作为一个办公工具,强大的地方就在于,一旦熟练掌握了它,你所收获的将会远远超过当时学习所付出的时间与成本。

这不禁让我想到我的朋友,楠楠。

01

她刚进职场时,信誓旦旦得说自己要做职场女强人,大杀四方的那种。

结果,才做了一份Word就被领导痛骂,领导说她不仅完成得最晚,效果还最差。

可能不少人会说,就一份Word文档,能差到哪里去。

楠楠的,字密密麻麻堆在一起,重点不突出▼

高手的,条理清晰,重点突出,排版美观,令人赏心悦目▼

如果你是领导,你会选谁?肯定倾向于后者。

要知道,领导时间有限,对于看着费劲、小白水平的Word,谁还有心情继续读下去呢?

Word做得好的人,在领导眼里,就是一个靠谱且有品位的人。

因为要做出一份好看又有内容的Word,学问大着呢。字体多少,行间距如何设置,页眉页脚怎么弄,耐心和审美能力,缺一不可。

因为他们信奉“职场无小事”,哪怕是Word这样看似人人都会的办公工具。小事做到极致,方能担起重任。

当无数被认真对待的小事堆积起来时,你离升职加薪还远吗?

Word做得好,也是自己的一张名片。

你写的汇报材料、招标书、活动策划书,是否美观正确,都是你专业性和工作态度的体现。

没有一个老板在看了你乱糟糟的汇报材料后,会给你升职加薪。同理,也没有哪个客户看了你错误百出的标书后,还会选择继续合作。

Word做得好的人,真得太爽了!

网上下载的简历模板,有些内容与自己不符,且一编辑格式就乱。

但如果你自己用Word做简历,不仅内容随意加,关键还省钱。

别人做凭证复制粘贴300次,而你用Word的“邮件合并”功能一键生成300份。

从网上下载的Word资料,带有格式或许多框框。别人用肉眼一个个查看,再手动修改。

而你用Word的通配符或者“替换”功能,进行重新排版,做得又快又好。

别人查看领导修改的文档内容,是打开2份文档,睁大眼睛逐一对比。

而你只需轻轻点一下用Word的“审阅修订”功能,右侧就会清清楚楚出现修改的内容。

别人做论文/标书封面,“噼里啪啦”敲空格对齐。

而你在Word里“调整宽度”,也就几秒钟。

别人还在苦逼加班,只领一份薪水。

而你凭借不错的Word技能,升职加薪不说,还早早做起了副业。

替人付费修改简历,上传Word模板到相关网站,赚得可开心了。

02

虽说Word是很基础的办公软件,但如果你没花点功夫掌握它,它就会有1000种方法来折磨你。

当你觉得工作成了体力活和苦差事,只能苦兮兮地复制粘贴,手累得都得了肌鞘炎时,有没有想过学习下Word提高工作效率呢?

如果你每天花不到30分钟学习它,适当提升Word水平,未来它在给你节省时间、提高工作效率等 方 面的帮助,都是无穷无尽的。

如果多学几招,就能助你在职场脱颖而出,那是再划算不过的事情了。

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